Remote bei Tebla arbeiten
Bewerben Sie sich für eine vertraglich geregelte Beschäftigung im Minijob, in Teilzeit oder Vollzeit.
- Arbeitsvertrag
- Homeoffice
- Klare Aufgaben
- Feste Ansprechpartner
- Grundvergütung plus mögliche Aufgabenprämien
Was Sie bei Tebla tun
- Apps und Webseiten nach vorgegebenen Schritten prüfen
- Registrierungs- und Onboardingabläufe testen
- Funktionen und Bedienbarkeit bewerten
- Technische Auffälligkeiten dokumentieren
- Screenshots oder andere erforderliche Nachweise einreichen
- Fehlerberichte erstellen
Was Sie mitbringen sollten
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Verständliche schriftliche Dokumentation
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
- Einhaltung von Anweisungen und Fristen
- Vertraulicher Umgang mit Informationen
- Stabile Internetverbindung
Vertraglich geregelt – im passenden Umfang
Minijob
Beschäftigung mit bis zu 28 Arbeitsstunden pro Monat. Der genaue monatliche Stundenumfang wird im Arbeitsvertrag festgelegt und so geplant, dass die jeweils geltende Minijob-Verdienstgrenze eingehalten wird.
Teilzeit
Regelmäßige Beschäftigung mit 20 bis 30 Arbeitsstunden pro Woche. Der konkrete Umfang wird im Arbeitsvertrag vereinbart.
Vollzeit
Regelmäßige Beschäftigung mit 40 Arbeitsstunden pro Woche.
Das konkret verfügbare Beschäftigungsmodell, die Arbeitszeit und die Vergütung ergeben sich aus der jeweiligen Stellenausschreibung und dem individuellen Arbeitsvertrag. Alle verbindlichen Regelungen ergeben sich aus dem Arbeitsvertrag und den jeweiligen Vergütungsbedingungen.
So läuft Ihre Bewerbung ab
- Schritt 1Konto erstellen
- Schritt 2Angaben ergänzen
- Schritt 3Unterlagen prüfen
- Schritt 4Vertrag
- Schritt 5Freischaltung
Details zu jedem Schritt anzeigen
Registrieren Sie sich mit Ihrer E-Mail-Adresse und bestätigen Sie diese über den zugesandten Bestätigungslink.
Geben Sie Ihre persönlichen Daten, Verfügbarkeit, Geräte, Kenntnisse und das gewünschte Beschäftigungsmodell an.
Abhängig von Beschäftigungsmodell und persönlicher Situation werden die benötigten Identitäts-, Beschäftigungs- und Abrechnungsunterlagen angezeigt.
Tebla prüft Ihre Angaben und Unterlagen. Bei offenen Punkten erhalten Sie eine Rückfrage über das Portal.
Wenn eine passende Beschäftigung möglich ist, werden Vertragsmodell, Arbeitszeit, Vergütung und Beginn verbindlich vereinbart.
Nach Abschluss des Beschäftigungsprozesses erhalten Sie Zugang zu den für Sie geeigneten Testaufträgen.
Bewerberkonto in wenigen Minuten anlegen
Mit der Registrierung entsteht noch kein Arbeitsverhältnis. Ein Arbeitsverhältnis kommt erst durch den Abschluss eines Arbeitsvertrags zustande.